TEL. 090-2518-2030
〒811-4307 福岡県遠賀郡遠賀町遠賀川1-4-48
組織力を高めるには、それぞれのポジションにおける「役割り」「期待されているもの」を理解・実践することが必要です。
What(何をなすか)よりもWhy(何のために)を重視した内容の研修です。
新人向け(社会人基礎力)
中堅スタッフ向け(フォロワーシップ)
幹部スタッフ向け(リーダーシップ・マネジメント)
自ら学ぶ自立的な学習集団を作るために必要な研修をご提案します。他者とのかかわりの重要性や、自らが成長する実感を「気づき」と「自己変容」を通して学んでいただきます。
コミュニケーション
キャリア開発
リーダーシップ
業務改善・問題解決
フォロワーシップ
コンプライアンス
OJT・目標管理
ハラスメント防止
ビジネス文書作成
メンタルヘルス
ビジネスマナー
ヒューマンスキル
上記以外の研修も、ご要望に応じてカスタマイズが可能です。お気軽にお問い合わせください
変化し続ける社会環境に適切に対応し続けることが求められる現代の組織は、まさに「環境適応業」です。また、職場の技能・知識・知恵の継承が上手くいかない「知的財産の流出」によるコーポレートアルツハイマーの進展も顕在化しています。
経営上の課題解決のために、環境の変化にいち早く対応するために、「羅針盤」としてご支援をさせていただきます。
教育体系の構築
人財採用支援
業務改善支援
賃金・人事評価制度再構築
CS(顧客満足度)覆面調査
メンタルヘルス対策構築
近年リストラや業績の悪化に伴い、人は減ったけれども仕事は減らないといった状況が見られます。限られた時間の中で、定型業務、単純作業が大きな負荷となってスタッフの生産性を低めています。
そこで、データ入力や各種企画書の作成、名簿管理、記帳代行等の代行サポートも致しております。
代行に関する詳細は、お気軽にお尋ねください。
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FAX 093-293-1492